Atividades:
O seu protagonismo molda o futuro
O Programa G.Start conta com um pacote de benefícios condizente ao mercado e uma trilha de desenvolvimento desenhada para potencializar o futuro.
Apoiada pela metodologia 70-20-10, 70% do desenvolvimento acontecerá com experiências práticas no dia a dia; 20% com a troca entre pares, tutores e gestores; e 10% na aprendizagem online realizada pela plataforma LinkedIn Learning, onde você terá contato com cursos inspirados em nossos 10 princípios Gerdau, além de certificações técnicas seguindo o plano de atividades.
Veja alguns exemplos de ações desenvolvidas para a trilha formativa nessa metodologia:
- Colaboração nos projetos do time
- Atividades de rotina da área
- Webinars e treinamentos
- Conversas sobre desenvolvimento com gestores e pares
- Ampliação da rede de contatos por meio de atividades híbridas
- Temas gerais sobre o mercado de trabalho
- Treinamentos híbridos de conteúdos técnicos e comportamentais
Estamos em busca de pessoas com grande sede de conhecimento, pois investimos de verdade no seu crescimento profissional e pessoal.
Quer fazer parte desse movimento?
#QueroSerGerdau